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Área Trabalhista (DP) · Estimativa

Cálculo de Rescisão

Estime as principais verbas rescisórias — saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º proporcional, FGTS e multa. Resultado educativo para orientação; não substitui o cálculo da folha nem a análise do Departamento Pessoal.

Define aviso, multa do FGTS e verbas típicas devidas.

Horas extras, comissões etc. Somada ao salário para a remun. de cálculo.

Quantidade de períodos aquisitivos vencidos e não gozados.

Na dispensa sem justa causa, o aviso indenizado usa 30 dias + 3 dias por ano completo (máx. 90), Lei nº 12.506/2011.

Informe o saldo aproximado na conta vinculada. A multa incide sobre esse saldo + depósitos da rescisão (simplificado).

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Aviso importante — estimativa educativa

Esta ferramenta gera apenas estimativas com bases legais simplificadas (CLT, Lei nº 12.506/2011, Art. 484-A). Não substitui o cálculo profissional da folha, o eSocial, descontos de INSS/IRRF, reflexos sindicais, estabilidade, comissões complexas, plúrimas, DSR sobre variáveis, multa do art. 477, nem particularidades do contrato. Consulte sempre o Departamento Pessoal ou a Santos Contábil antes de homologar valores.

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Resultado da estimativa

Preencha os dados do contrato e clique em calcular para ver o detalhamento das verbas e o total estimado.